一篇名为《机关“小油条”》的文章一经发布，立即引发全网的热议讨论，也引发了我的一些思考。所谓“小油条”，就是指那些年龄不大，却在人际交往中世故圆滑；工作时间不长却深谙职场潜规则；自认为聪明、圆滑、情商高，在实际工作之中拈轻怕重，推诿逃避。在面对其他同事在工作中的任劳任怨、勇于承担，他们不以此为榜样，反而背后讥笑嘲讽，认为这种行为是吃力不讨好。秉承着能不做就不做，能推脱就推脱的工作态度，将“多做多错”奉为工作中的真理。

作为一名刚刚进入检察院的新人，需要学习的东西很多。在我看，短时间的消极怠工，看似占到了便宜，实际上是放弃了锤炼自己专业素质的机会，失去了更加长远的职业发展。特别在我们检察机关中，这种情况更加不能发生，因为我们手中的案件不是一个个普通的工作任务，背后是千万人民的现实生活。这就要求我们在日常的工作当中，需要积极主动的履职，不可被动工作、敷衍了事。

在积极主动的履行检察职能与被动完成工作任务之间，工作状态不同，工作效果也不同。“就事论事，就案办案”看起来是符合程序，实际上是结案了事，履职“机械化”、“任务化”。就如同头疼医头、脚疼医脚，看似短期有疗效，也只能是治标不治本。检察机关作为国家的法律监督机关，在社会治理工作中，不仅要将当前面临的问题解决好，还要深挖“病根”，从源头控制“病因”，这样才能成为社会治理工作中的“好医生”。

“油条”心态本质上也是一种躺平不作为。刚入职的新人，切记不可沾染上歪风邪气。做好手头的每一件事，踏实认真的锤炼自身的专业技术，这才是我们当下最应该重视的。否则成为了“小油条”，未老先衰，不仅仅没市场，更没未来。