近年来，陕西省延川县检察院充分依托区位红色资源优势，用延安精神和习近平总书记在梁家河留下的宝贵精神财富锤炼检察队伍，为检察事业长远发展奠定了坚实的人才基础。

　　坚持素质兴院。针对检察干警业务素质不高的实际，该院扎实开展“业务大培训、技能大练兵”活动，组织开展专题讲座、业务培训、岗位练兵等活动。搭建多层次学习平台，充分利用微博、微信、门户网站等新媒体手段，全力打造“指尖上的课堂”，方便干警随时随地学习、交流、讨论。积极创造学习条件，鼓励干警参加学历教育和司法考试，着力提升全院整体素质，目前，3名干警取得硕士研究生学历，40岁以下干警全部通过司法考试，大学本科学历干警人数达90%以上。

　　传承红色基因。充分依托延安红色资源优势，先后组织干警深入陕甘宁边区高等法院旧址、延安革命纪念馆以及井冈山革命根据地参观学习，深入梁家河开展讲党课、入党宣誓活动，接受革命传统教育，感受知青艰苦奋斗，不屈不挠的拼搏精神，进一步砥砺心志，陶冶情操。

　　搭建用人平台。落实能上能下、鼓励激励、容错纠错“三项机制”，坚持奖罚分明，严厉问责问效。打破论资排辈的用人框框，为德才兼备、业绩优秀的干警，搭建发挥才能的平台，调整选拔到合适的岗位，人尽其才、才尽其用。近年来，该院有12名年富力强的干警走上领导岗位；按照公开、公平、公正的原则，11名综合素质高、业务能力强、工作业绩好的检察官遴选入额。