今年以来，我院在市院党组和区党工委的正确领导下，按照“2345”总体工作思路，认真落实全市检察工作会议和《市院党组重点项目书》的要求，全力推进各项业务工作，取得了预期成效。
一、上半年工作开展情况
（一）聚焦“三向发力”，全力护航发展大局。一是在服务中韩（盐城）产业园建设上持续发力。紧扣疫情防控和复工复产，研究出台《服务中韩（盐城）产业园十八条意见》，组织11名科级以上干警挂钩22家企业和4个重点项目，制作《致韩籍友人的一封信》双语视频，编发《服务手册》300余份，为疫情防控和复工复产提供检察支持。以区韩风国际文化名城建设为契机，将中韩法律文化阵地建设纳入规划范围，为开展中韩法律文化交流做好服务保障。建立健全涉疫、涉企案件提前介入、快捕快诉、请示报告等机制，依法惩治涉疫情案件3件3人，涉企案件11件23人。办理悦达南方被骗案件情况获市委戴源书记批示关注。二是在维护经济社会健康发展上持续发力。全力跟踪案件审理进程和涉黑恶违法违纪犯罪、“保护伞”线索移送反馈情况，6月16日、17日分别对全国扫黑办交办10号专案（赵永禄案）、省扫黑办交办的11号专案（戴维宏案）出庭支持公诉；办结中央扫黑办交办线索6件；向区扫黑办、监委移送线索6件并获反馈。积极防控金融风险，共办理网络传销、合同诈骗等经济类犯罪18件55人，涉案金额近160亿元。突出办理了涉案金额达148亿元的陈波等人组织、领导传销案中，注重发挥主导责任，15名被告人自愿认罪认罚并主动配合追赃挽损，最大限度减少损失。严格落实“群众来信来访件件有回复”要求，接待群众来访来电来信50次67人，受理信访件47件，均及时回复；践行新时代“枫桥经验”，探索“1+3”多元化救助机制，办理刑事申诉案件2件、司法救助案件3件。三是在参与市域治理上持续发力。始终坚持教育、感化、挽救并举，共办理涉未成年人案件20件27人，其中不捕1人、相对不起诉1人、附条件不起诉9人；继续落实好“1号检察建议”，班子成员和未检干警兼任法治副校长实现全覆盖，与“两区”教育部门联合开展宣讲活动4次，制作的中英双语法治宣传短视频《致国际生的一封信》被江苏检察在线微信公众号推介。结合办案，发出检察建议5份，提示函2份，报送检察情况专报8份，其中3份获区党工委领导批示肯定。
（二）立足主责主业，着力提升办案质效。一是刑事检察方面。严厉打击刑事犯罪，共办理审查逮捕案件69件112人，审查起诉案件112件191人，受疫情影响案件总量与去年同期相比分别下降*%、*%。以“监督项目清零，监督比例提升”为目标，不断深化“两项监督”，扩大核心数据发现渠道，共监督立案1件、监督撤案2件；纠正侦查活动违法3件，纠正审判活动违法1件；刑事抗诉1件获市院支持，监督比例达**%，平均*件案件发现1件监督线索。以专项监督为抓手，补强刑事执行监督短板，监督财产刑执行1件，监督收监1人、书面纠违2件。二是民事检察方面。探索民事诉讼“立案、审判、执行”一体化监督模式，努力实现“个案监督与类案监督并举”的转型升级，共发出民事审判纠违检察建议、民事执行监督检察建议各1件，均获采纳；加强虚假诉讼监督，重点开展“民间借贷”小专项，以市院交办的封啸文案件线索作为切入口，先后调阅审查相关卷宗20余本，发现线索5条，已发出再审检察建议1份。三是公益诉讼检察方面。依托数据中心和公益诉讼绿色通道等平台，不断拓宽案件线索发现渠道，共办理涉及生态环境、野生动物保护、非国营国有财产保护等领域的公益诉讼案件5件，其中发出诉前检察建议3份，立案刑附民公益诉讼案件1件；出台《关于疫情防控期间开展公益诉讼的意见》，针对韩资园部分企业废弃口罩清运不规范等问题，发出《工作提醒函》，切实做到“履职不缺位，帮忙不添乱”。
（三）坚持创新精进，致力推进争先创优。一是持续深化科技强检。认真落实省院“358战略”和市院网信工作三年规划，制定年度网信工作方案，按序时推进办案中心、网呈会议系统建设，有力保障疫情防控期间远程办案、公开听证、案件汇报27次；建立“落地+自建”项目应用任务书，完善“网信应用职权清单”，明确应用部门、量化应用指标、细化应用责任；一季度，政务通使用情况“不计访问人次”位居全市第一，检答网访问人次和登录率位居全市第一。二是持续深化检察改革。以“可用尽用”为原则，不断加强教育引导和释法说理，全面提升认罪认罚从宽制度适用比例和效果，今年以来，认罪认罚适用率为95.15%，确定刑量刑建议采纳率100%；全力压降“案-件比”，通过强化引导侦查能力、提升补查提纲质量、加强内部审核、适时开展自行侦查等措施，我院案-件比由去年的2.102下降到今年的1.471，切实提升了办案质效。三是持续深化检务公开。不断强化主动宣传、主动公开、主动接受监督的意识，依法保障诉讼参与人的合法权益，共公开法律文书49份，重要案件信息31条，案件程序性信息143条；充分发挥“两微一端”、门户网站和传统媒体的平台作用，在省级以上媒体用稿45篇，其中江苏检察在线用稿11篇，新媒体建设影响力得到进一步挖掘。
（四）坚持固本强基，倾力打造“过硬”队伍。一是政治建检增定力。进一步巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，抓牢意识形态工作责任制，充分利用好党组中心组学习会、支部学习会等载体，教育干警把讲政治落实到司法办案的各个环节。创新 “1+2+N”党建服务机制，大力开展检企党组织共建活动，将党组中心组学习会搬进企业，补好“懂经济、通产业”的必修课；组织党员干警深入企业和一线项目，提供服务31次，帮助解决实际问题10件。组织开展“四比四争”党建创新活动，通过“一岗三星”评选，引导干警学先进、赶先进、争当先进。1名干警获评“开发区好人”。二是素能强检提能力。制定“三五”干警成长计划，着力提高综合素能；不断深化“开检讲堂”建设，突出实战实效，邀请公安干警围绕网络传销、区块链与数字货币等办案热点进行授课，吸引了市、区两级公检法近40名干警前来参加；依托“思享汇”“悦读吧”等特色平台，开展“奋斗正当时”青年干警座谈会、“致敬最美逆行者”诵读会等活动，持续掀起“青年大学习，奉献在岗位”的热潮。院团支部被评为省“五四红旗团支部”，被区评为“全民阅读先进单位”，“悦读吧”被评为“优秀阅读空间”，一名干警家庭被表彰为“盐城市第二届百佳书香家庭”。三是从严治检优作风。统筹推进作风建设突出问题专项整治活动、“正风肃纪、规范司法”巩固年活动和“作风建设加强年”活动，先后召开党组专题会议、正风肃纪推进会全面部署落实。紧盯“吃喝、交往、车轮”三个方面可能存在的不正之风，开展“三公”经费、机关食堂、公车使用等专项自查，分层分级开展作风建设约谈提醒；聚焦司法办案中的突出问题，结合案件质量评查，开展“认罪认罚从宽制度”适用情况、“撤回起诉”回头看自查自纠活动，推进作风建设持续向好。围绕“五问五叫响”主题，开好民主生活会和专题组织生活会，达到了咬耳扯袖、共同提高的效果；强化教育引导，组织开展“5.10”警示教育、“青年话清廉”故事分享会等活动，不断增强廉洁自律意识。
二、存在问题
（一）司法办案方面：核心数据规模仍有较大的上升空间。核心业务数据与去年同期比虽有一定幅度的上升，但数据总量仍然偏小，纠正漏诉、纠正漏捕两项指标未实现零的突破，“善于监督，精于监督”的能力仍有待加强。规范办案的意识还有待加强。虽然建立了案件质量“个案反馈+集中通报”等机制，但案卡填录不规范等瑕疵问题仍时有发生，与打造精品案件、典型案例的要求相比仍有较大差距。
（二）服务大局方面：检察工作与全区经济社会发展的契合度还不够高。能够主动策应区党工委中心工作，强化检察服务，但对全区“3+2”主导产业研究的深度不够，在服务“项目立区、创新引领”方面创新举措还不多，检察贡献度还需进一步提升。实现“三个效果”有机统一方面做得不够。虽然制定了服务保障中韩（盐城）产业园建设十八条意见，但执行过程中还存在落实举措还不够多的现象，有时候存在就案办案的思维局限，没有完全达到“处理一件、警示一片、服务一方”的效果。“以案释法”的深度和广度还有待提升。今年以来，组织开展送法进企业、进校园、进村（居）等活动，但仍存在“时间相对集中、对象相对固定”等问题，普法的广度、深度不够，社会认知度还不高。
（三）队伍建设方面：党建引领作用未能有效彰显。虽然能够规范落实好“三会一课”等制度，但对开展基层党建工作的新思路、新方法研究不够，党建活动形式不丰富、活力不足。专业化建设程度不高。队伍结构虽然年轻化，但“同质化”的现象突出，没有能够形成人才梯队，文化育检、人才兴检的途径与举措还需要进一步拓展和细化。工作活力还有待进一步激发。按时序进度推进“4+1”内设机构改革，保证了各部门职能整合到位、人员配备到位、职务调整到位，但受上升通道存在瓶颈、经济待遇差别不大等客观因素影响，还缺乏有效的激励机制和办法，队伍活力有待进一步提升。
三、下半年工作思路
下半年，我院将紧紧围绕市院党组的决策部署和葛检来院调研的讲话精神，牢牢把握政治方向，充分发挥检察职能，统筹推进、规范履职，为盐城检察高质量发展作出应有贡献。重点抓好四个方面:
一是以“谈成归来”的使命担当，全力服务发展大局。继续加大服务“项目立区”力度，严厉打击相关产业链上的涉企犯罪，保护产业园区投资者、管理者和从业人员的利益。继续加大服务“创新引领”力度，主动策应“全省知识产权示范园区”建设，深化办案团队建设，召开保护知识产权研讨会，逐步完善诉前介入、诉中审查、诉后研判的一体化知识产权司法保护体系。继续加大服务中韩（盐城）产业园建设力度，通过打击、监督、保护、服务等多种手段，为新技术、新产业、新模式、新业态提供法治保障。
二是以“攻坚克难”的工作韧劲，全力提升监督质效。坚持以“四大检察”为核心，以“强项争先，弱项进位”为要求，不断健全和完善工作机制，实现业务的充分、均衡和创新发展。坚持“破网打伞”“打财断血”同向发力，持续深入开展扫黑除恶专项斗争，努力推进“扫黑除恶”在深水期、攻坚期取得新突破。继续开展新时代校园法治共建活动，有效开展不捕、不诉未成年人考察帮教工作，维护其合法权益。围绕互联网、安全生产、文物保护等领域，积极探索对“等”外公益诉讼案件的办理工作；开展办案质量效果“回头看”工作，积极促进检察建议落实，实现双赢多赢共赢。
三是以“开拓创新”的进取精神，全力培塑工作品牌。进一步加大“智慧公诉助手”“12309智慧控申”等网信项目的应用力度，全力推进办案中心智能化建设，助推司法办案规范化。加大专业类案件研究，把办案难度较高的金融犯罪、网络犯罪从普通刑事案件中分离出来，成立专业办案团队，确保案件能够办准办好办出效果。建立“积极分子走进共建党支部”制度，入党积极分子每季度走进支部共建村，与老党员结对，听民意，解民忧，在基层实践中提升党性修养和群众工作水平。
四是以“干事创业”的良好氛围，全力打造过硬队伍。始终把“讲政治，守规矩”作为第一要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。借助市委党校的教育资源，开展针对性的专题学习，教育干警把讲政治落实到司法办案的各个环节。以专业化为核心，细化人才建设方案，重点加强人员梯次培训，推动岗位练兵常态化、实效化。坚持全面从严治检，认真落实“两个责任”，持续开展“作风建设年“活动，切实打造一支忠诚、干净、担当的专业化队伍。
