杨博 刘东辉

　　今年以来，河南省商城县检察院实施“2+2+2减压法”，针对部分检察干警出现紧张、焦虑、失落、茫然等心理问题，改进思想政治工作方式，科学调配力量，营造出宽松、宽容、和谐的干事创业环境，有力地推动了各项检察事业的发展。

　　采取两个办法，找准问题根源。今年年初，该院专门召开党组会，研究决定在全院实行两个办法：时时倾听干警心声，准确查找问题根源。一是建立干警心理档案，邀请心理咨询师为该院干警设计心理调查问卷，通过问卷分析每位干警的心理状态，制作情绪图谱，对压力状态和成因进行分析，分类别建立干警心理健康档案。二是设立心理诉求保密邮箱，由该院党组成员、政治处主任掌握，干警有任何心理问题和诉求均可通过邮件的方式反映。通过这两种方式，让干警敞开心扉，及时了解干警思想动态，拉近该院党组同干警之间的距离。

　　出台两项制度，凸显温情关怀。年初，制定《检察干警谈帮访制度》和《人才培养制度》，前者规定“四必帮”，即干警家属就业、子女入学有困难时必访，有条件必帮；干警遭受天灾人祸时必访，有能力必帮；干警受到处分或情绪严重低落时必访，有合理要求必帮；干警长期在外办案或出现重大家庭纠纷时必访，有困难必帮。同时做到“三必谈”，即干警之间产生矛盾时必谈，工作岗位发生变动时必谈，有倾向性问题时必谈，通过谈帮访，及时掌握干警思想动态和行为倾向，因势利导，使干警轻装上阵。后者则规定该院班子成员要从其分管的部门确定培养对象，进行一对一传帮带。因传帮带上成效突出，被培养对象在上级院各项比武竞赛中取得名次的，除对获奖的培养对象进行奖励外，还对传帮带者进行奖励，从而激发了该院班子成员和一般干警创先争优的意识。

　　依托两种载体，塑造阳光心态。为从根本上缓解干警思想、生活等压力，该院倾力打造了两种活动载体，让干警在轻松、愉快的环境中工作。一是建立心理疏导工作室，配置了减压器具，除了该院自己的两名心理咨询师外，还专门聘请了一名专业心理咨询师，定期为干警进行心理辅导。二是开展丰富多彩的文体活动，建立了图书室、健身房，组建了篮球队、乒乓球队、读书兴趣小组等，定期举办运动会、心语大讲堂、“检察心语”论坛，激发干警自觉学习，勇于展示才能的积极性。同时，适时召开典型案件评审委员会，每两个月召开一次典型案例评析会，由承办人简要汇报案情，与会人员围绕案件事实、法律适用、诉讼证据等问题开展讨论，总结承办人在办案过程中取得的经验，指出不足，并形成书面材料供干警参考学习。此外，该院还经常组织干警外出交流学习，使干警感受到人外有人，认识到差距，找到努力方向，用积极的心态接受挑战，参与竞争。